我就是在店面个人工作中的职工店面应当帮我交纳五险一金吗

更新时间:2019-12-22 13:50:58
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我就是在店面个人工作中的职工 店面应当帮我交纳五险一金
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    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2019-12-22 13:42:31
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    基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
    基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
    公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。
    五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
    这里要注意的是“五险一金”是法定的
    2019-12-22 13:49:32
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    1、养老保险:单位:22%、 个人8%
    2、失业保险:单位:2%、 个人1%
    3、生育保险:全由单位负担(
    0.5%)
    4、工伤保险:全由单位负担(
    0.5%)
    5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
    2019-12-22 13:50:58
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个人五险一金怎么交
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五险一金怎么交
个人如何缴纳五险一金
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五险一金缴纳
企业五险一金缴纳比例
企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
我是在店铺个体工作的员工 店铺应该给我缴纳五险一金吗
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
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五险一金是工作方缴还是我们自己缴
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
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试用期之前公司不为职工缴纳五险一金是违法的吗?
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
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公司可以帮我交五险一金吗
公司缴纳金问题咨询老师v的
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打工单位给缴纳五险一金
延迟退休期间,企业及个人按规定缴纳基本养老保险费和工伤保险费,缴费越多,个人账户额越多。
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销售合同签到别的单位属于什么?
销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更,应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体权责,签补充协议则需明确变更内容。若办理合同转让,需依法办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款?
可以设定。但需注意,条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限,且不得违反法律法规的强制性规定。建议在律师指导下拟定,以确保条款的合法性和有效性。
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合同不成立的如何解决争议
合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧,寻求共识;调解则请第三方协助;诉讼需收集证据,依法起诉。操作时需注意程序合法,保护自身权益。
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学生兼职签两份合同可以吗?
可以签两份合同,但需合理安排时间。 学生兼职签两份合同需注意:1. 确保两份工作的时间不冲突,避免影响学业;2. 选择信誉好的用人单位,降低纠纷风险;3. 明
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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