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除了我个人承担的社保，公司还要我承担按照我请假天数公司应该承担的社保的社保缴费是否违反了《劳动法》
更新时间：2019-12-22 07:17:43
问题描述：
我在公司请了十天的事假，除了我个人承担的社保，公司还要我承担按照我请假天数公司应该承担的社保的社保缴费是否违反了《劳动法》
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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动
仲裁
。劳动仲裁的受案范围包括：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2019-12-22 07:12:05
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1、
工伤赔偿
社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额，差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的，由用人单位负责补足差额的。
2、法律依据参考：《实施办法》第十三条的规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足”。
2019-12-22 07:15:43
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理。
《
劳动保障监察条例
》
第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
《
中华人民共和国社会保险法
》
第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费
征收
机构依法处理。
2019-12-22 07:17:43
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社保缴费个人和公司的比例
社保缴费比例
个人社保缴费基数的规定
个人社保缴费
我在公司休了10天的个人假。除了我的个人社会保险，公司还要求我承担公司根据我休假天数应承担的社会保险
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构
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