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我还在企业工作中三年,前十个月企业扣了个人社保本人嬓纳的钱,但没帮我买个人社保,能够规定企业赔付吗
更新时间:2019-12-21 14:34:52
问题描述:
我还在企业工作中三年,前十个月企业扣了个人社保本人嬓纳的钱,但没帮我买个人社保,能够规定企业赔付吗
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公司没有交社会保险,不可以申请
劳动仲裁
。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“
仲裁前置
”这是没有问题的。
《高级人民法院、
劳动争议仲裁委员会
研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴
社会保险费
或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2019-12-21 14:29:47
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我国法律规定了劳动者同
用人单位
存在
事实劳动关系
,不管是否签订劳动合同,用人单位均应当未劳动者购买
社会保险
和按时给劳动者发放工资。如果用人单位没有依法按时发放工资和购买社会保险的,则劳动者可以依法到
劳动仲裁委员会
申请仲裁,保护自己的合法权益。
2019-12-21 14:30:41
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劳动者
请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣
工资
的说法本身就是错误的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2019-12-21 14:33:15
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障
行政
部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人
民法
院提起
行政诉讼
。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤
保险
经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2019-12-21 14:34:52
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