首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工厂里边乱扣职工工资,说工厂里边经济收益不太好,人们薪水全是压两月,8月说要降薪水,可是发六月份的薪水连六月份的薪水都扣了,我想问一下这有效吗?
更新时间:2019-12-21 14:13:55
问题描述:
工厂里边乱扣职工
工资
,说工厂里边经济收益不太好,人们薪水全是压两月,8月说要降薪水,可是发六月份的薪水连六月份的薪水都扣了,我想问一下这有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1821296
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
双方在
合同
中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动
合同履行
支付全部工资的义务。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。
依据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
,也违反了劳动合同中的约定。
故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。 单方降低工资实际上也是扣克工资的行为,原劳动部办公厅《关于若干条文的说明》(劳办发[1994]289)号中规定:“克扣”是指用人单位对履行劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。
原劳动部《对有关问题的补充规定》进一步规定,“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。
同时如果造成劳动者工资损失的,还应当支付克扣工资数目的25%的经济补偿金。
2019-12-21 14:09:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1563340
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工资、薪金所得项目适用九级
超额累进税率
,根据月实际收入水平课税,对其进行
税收筹划
的方法主要有:
(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金
个人所得税
的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给
纳税人
的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以增加其消费满足,却可少缴个人所得税。
比如,由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
(2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。
在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开,而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下,需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
2019-12-21 14:11:07
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
539103
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形:
(1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损失的,可参照劳动部《
工资支付暂行规定
》第16条规定,即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。
(2)如果用人单位以违纪为由将劳动者辞退,同时向劳动者要求财产
损害赔偿
的,则无法适用劳动部的上述规定,但仍应贯彻保护劳动者的基本原则,即当劳动者故意给用人单位造成损害时,应由劳动者承担赔偿责任;如损害是因劳动者过失行为所导致,则应根据过失的轻重、损害的程度和劳动者的实际收入水平,减轻或免除赔偿责任,如果劳动者仅为一般过失的,一般可免除劳动者的赔偿责任。
2019-12-21 14:13:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4575
你好!我这里六月份要辞职,以前的薪水都早已结过,也有六月份薪水沒有结,我规定还清薪水,如今企业得用我
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资? 正常辞退是补偿 1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样举报公司乱扣工资
22595
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
您好,我想问一下人们厂一月20号发放工资,可是这一月发放工资时老总说如今薪水要降,要降薪水应当丛她说
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资可以随便扣吗
薪级绩效工资
您好我想问一下老总将我辞退了,薪水托欠一直不给沒有签订合同,说我违背店内要求。薪水扣着就剩好几百了。
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来公司是压一个月工资的,但是现在一月份的工资都没发,能罢工吗
可以到当地劳动部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣员工工资怎么办,当初都说了的,现在快过年又扣员工工价,而且进来的时候说有保底工资的,可是
建议你到劳动仲裁委员会投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1755
我们这厂三个月没发工资了,感觉又在压我们工价,做的比上个月还多的产量,工资给上个月的还是
可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1280
我这个月公司离职了,工资一月份的工资还没发,说要再压一个月,这违法吗
可以和单位协商,协商不成去劳动局投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
930
签了合同去别的地方直播了怎么办?
异地直播违约需谨慎处理。首先,查看合同条款,确认是否明确规定了直播地点。其次,与对方协商,寻求解决方案,如签订补充协议或解除合同。最后,必要时可寻求法律帮助,咨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
800
我在拼多多开了一家网店,签了合同。付了200元,尾款能不交吗?
你好,以合同约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
745
这边有个合同可以帮我看看有问题吗?
在合同审查时,判断合同是否违背公序良俗,主要依据社会普遍认可的道德标准和价值观念。若合同内容涉及损害社会公共利益、违背社会公德或破坏公共秩序等情形,则可能被视为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
630
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大庆律师
同城律师:
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
律师解答动态
8分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9106 人
工作满一年,公司没有签劳动合同,没有缴纳社保。可以要求公司赔偿吗?可以提出马上辞职吗?
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 10474 人
你好理发店骂顾客怎么办
12分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15467 人
我家里有事但是这个餐饮店人手不够忙不过来不让我请假咋办
13分钟前
张诗浪律师
近期帮助 382 人
长沙取保候审需要多少钱
18分钟前
李志新律师
近期帮助 4115 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
20分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25572 人
你好不动产登记中如果是当事人提供虚假材料造成损害的登记机构需要承担责任吗
23分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2661 人
手机买了三个多月发手机买了三个多月,发现质量问题,现在要求商家退货,他要扣费,我该怎么办?
27分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45812 人
不按规定停车五分钟算违章停车。这一条是实践中的实际情况,还是在哪部法规中明确写了?谢谢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询