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我因想在公司更衣室点烟抽烟而被逮捕，被罚款200元我剩下的工资长期可以拿到200元吗？在公司更衣室想点烟抽烟被逮捕，被罚款200元我剩下的工资可以长时间拿到吗？
更新时间：2019-12-20 17:13:45
问题描述：
我因想在公司更衣室点烟抽烟而被逮捕，被罚款200元我剩下的工资长期可以拿到200元吗？ 在公司更衣室想点烟抽烟被逮捕，被罚款200元我剩下的工资可以长时间拿到吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-12-20 17:09:04
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针对你的问题答复如下：1，建议向
劳动监察
部门投诉，必要时，也可以直接申请
劳动仲裁
，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动
仲裁
。
这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。以上答复，如果满意，敬请采纳。
2019-12-20 17:11:02
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工资吗？ 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。
2019-12-20 17:13:45
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