首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我还在上班时间中突发性胃溃疡出血能算工伤事故
更新时间:2019-12-19 13:03:27
问题描述:
我还在上班时间中突发性胃溃疡出血能算工伤事故
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1668293
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在上下班途中出现
交通事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-12-19 12:56:58
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1464527
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 新出台的《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》规定,以下情形应认定为“上下班途中”:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据上述规定,下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件:
1、时间条件是“上下班途中”;
2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。 也就是说,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的,认定为工伤;但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等,都不能认定为工伤。
2019-12-19 13:00:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
768346
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
标准工作时间,也叫标准工时工作制。 标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即
劳动者
每日工作时间和劳动者每周工作时间。
日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。
《
劳动法
》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间,《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时,即每周工作不超过五天半。
后来,
国务院
颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天,这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时,周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、
事业单位
、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
2019-12-19 13:03:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30130
丈夫工作期内突发性的了脑梗塞算工伤事故吗
您好,建议向所属区人社局提出工伤认定申请,经过认定之后才能确定是否属于工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1726
实习生工作中受伤能否认定为工伤
工伤索赔
1829
在建筑施工上 上班时间内 突发性脑血栓能算工伤事故
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸骨折后一般赔偿多少钱
车祸赔偿
上班时间工作中场地内突发性脑血栓能算工伤事故?
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间突发性耳聋算不算工伤
可以申请职业病鉴定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公在厂里突发性气胸算工伤吗
可以到劳动部门申请职业病鉴定,如果为职业病可以认定为工伤
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
上班时间突发脑干出血算不算工伤
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
工作中出现脑出血、突发性面部麻痹症的属于工伤吗?
如果是自身原因引起,则不属于工伤。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1080
律师解答动态
46秒前
邹连香律师
近期帮助 28421 人
签了试用期合同,培训考核过了一过礼拜,现在说可以退款但是要扣480的手续费,可以要求用人单位赔偿么?
2分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 159 人
施工方保证我两年里不漏水,导致我家里的装修跟家具都泡水了,跟他们协商,这个我怎么维权
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我今天坐公交车,被一个中年男用肘关节一直抵着我的腰部,然后后面还用手蹭我的腿
3分钟前
邹连香律师
近期帮助 28421 人
社保卡丟失了补办一张多少时间在能领到?
3分钟前
于子强律师
近期帮助 6981 人
时效过长,十几年还能追回来钱。
5分钟前
胥斐律师
近期帮助 113 人
你好,宠物店现不愿赔偿狗狗死完费
6分钟前
于子强律师
近期帮助 6981 人
我上去询问男的先骂街再动手推搡,我动手把他打成轻伤,算是谁的主要责任
9分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7764 人
幼儿园工作七八年,因老板说招不到学生,不需要那么多老师而辞退员工有补偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询