老板拖欠了两个月的工资。这家工厂已经关闭，现在没有营业执照是不允许经营的。

更新时间：2019-12-18 19:24:34

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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。

2019-12-18 19:17:18

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2019-12-18 19:24:02

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误工时间从发生事故住院到出院医嘱或者到定伤残前一天为准
误工标准有固定收入的，以其收入为准，没固定收入的，以事故发生前三年的收入。实践中，没有营业执照，当然能做会计三年税后收入的最好，如果不能做的话，你跟外单位特别是国家行政机关打交道的比方税务呀，摊位招标呀，可以证明你从事哪个行，然后以行业标准来计算。
实在找到证据的，没办法，只能以最低的农村标准来计算了43。4元/天，行业标准请用百度搜索。打广西2010年人身伤害赔偿标准就行。

2019-12-18 19:24:34

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