你好，我可以有三处受伤和腰部骨折吗，我可以评定残疾程度吗？

更新时间：2019-12-17 12:55:55

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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。
不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对此没有具体规定，还是尊重双方的合意。

2019-12-17 12:49:35

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常见骨折类十级伤残：

1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。

休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。

2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。

3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

4、髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。

5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级;内、外踝同时骨折，可做十级。

6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。

7、颅脑骨折，入院时有昏迷症状，并伴蛛网膜下出血，可做十级;仅颅脑骨折或癫痫，不易做伤残。

8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫：伴颅脑外伤(脑内需有损伤)，发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作)，并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。

9、股骨中段粉碎性骨折，打内固定，可做十级。

10、外伤性白内障，影响视力，满6个月，可做十级。

四、常见骨折类九级：

1、股骨粉碎性骨折。

2、胫骨平台粉碎性骨折，放宽条件(年纪较大、影响负重或易引发关节炎)可做九级。

3、四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折。

4、胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。

5、上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上。

6、口腔损伤，牙齿脱落16枚以上。

7、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上。

五、常见骨折类八级：

1、腰椎或胸椎2根以上压缩性骨折

2、12肋以上骨折。

2019-12-17 12:52:53

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二、造成残疾的工伤保险赔偿项目和标准
1、包含
(一)中的所有项目
2、一次性伤残补助金 (基金支付)
支付方式：一次性支付
标准:以本人伤前12个月平均工资为基数：一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。
条件：需通过劳动行政部门的伤残鉴定。
3、伤残津贴
1-4级由基金支付
标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。
条件：劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。
5-6级由单位支付
标准：本人伤前12个月平均月缴费工资为基数：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。
条件：
(1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工
(2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系。
支付方式：按月支付。伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、生活护理费(基金支付)
标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数，全部护理的50%，大部分护理的40%，部分护理的30%。
条件：劳动行政部门鉴定为需要护理的。
支付方式：按月支付。
5、一次性医疗补助金(基金支付)
标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。
条件：伤残5-10级，职工与单位解除或终止劳动关系。
支付方式：一次性支付。
6、一次性就业补助金(企业支付)
标准：石家庄市上年度职工月平均工资为基数：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月，九级6个月，十级4个月。
条件：伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系)
支付方式：一次性支付。

2019-12-17 12:55:55

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