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你如何计算酒店服务员1700天的月薪?没有假日或星期天。
更新时间:2019-12-16 19:31:05
问题描述:
你如何计算酒店服务员1700天的月薪?没有假日或星期天。
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辞职时,
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。
2019-12-16 19:23:32
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社保属于
工资福利
总额(
劳动报酬
)范畴,因为都是由企业支出,统属
企业管理
费;社保个人缴纳(企业代扣代缴)部分应计入工资基数;但社保企业缴纳部分不应计入工资基数,因为它属于国家强制性福利支出。故企业在制定或规划工资水平与结构时,应将社保企业缴纳部分纳入劳动者个人工资福利总额中综合考虑。
社保的缴费是按
月工资
水平计算的。如果这个工资水平低于当地的最低缴费标准,就按最低标准 参保。
2019-12-16 19:27:22
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月实际
工资
=月工资÷
21.75×实际出勤天数,
工作日
加班费
的计算方式:月工资÷
21.75÷8×
加班
小时数×
1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日
加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2019-12-16 19:31:05
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