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我在酒店工作了半个月，因为身体的原因辞职了，这半个月的工资该怎么办呢
更新时间：2019-12-15 21:07:38
问题描述：
我在酒店工作了半个月，因为身体的原因辞职了，这半个月的
工资
该怎么办呢
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《
劳动合同法
》
第三十六条
用人单位
与
劳动者
协商一致，可以解除
劳动合同
。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-12-15 21:03:48
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用人单位无故
辞退
劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动
合同法
》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-15 21:05:23
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没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于
夫妻共同财产
。
有下列情形之一，导致
离婚
的，无过错方有权请求
损害赔偿
：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施
家庭暴力
的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
2019-12-15 21:07:38
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