首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
辞工期满不给走也要扣百分之30薪水
更新时间:2019-12-15 05:33:42
问题描述:
辞工期满不给走 也要扣百分之30薪水
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1219790
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
工资
支付条例》
18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
19.劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2019-12-15 05:30:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1194183
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1,工资不能拖欠。
2,因为工程款不能满足,那是你流动资金不足,在接工程时应能预计的。
3,法院肯定判你输,赶紧与民工协商,制订付款计划,先筹资支付部分,包括向
发包
单位提出预付部分款项。
把此案撤了,把工程保质保量完成。
这才是对民工对你对发包单位最好的解决方法。
2019-12-15 05:30:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
817357
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方存在
劳动关系
的证据、单位拖欠工资的证据。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-12-15 05:33:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞工到期公司不结算工资怎么办
1365
皮肤过敏离职老总不愿。她说急辞工要扣30%的薪水
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问
6960
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
要不然辞工说如今走不给薪水,要走都是扣20%,
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
走了要扣工资吗两年不扣工资 做满两年不扣工资 辞职单书面报告 走了要扣工资吗?提前一个月辞职。
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职到期了准备走人了为什么还要扣百分之30的工资?
1、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不给 也不发工资 要是扣50%工资就同意辞工
辞职需要提前30天(试用期提前3天)书面通知单位,到期后辞职生效,不需要单位批准。通常辞快工,单位会不结算最后一期的工资。因此,既想辞快工又不想失去工资的,只能
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
辞工到期不给工资
你好!向劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
890
我在厂里上班还是试用期,我辞工走他说要扣我百分之20的工资,不扣工资的话就要我把欠产的那些
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在传媒公司签了签约金能走吗?
解约传媒公司合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择协商解除可保持双方关系和谐,通过谈判达成一致;若符合法定解除情形,如不可抗力或对方违约,可选择法定解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
530
我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
410
是否有规定的金额?合同终止后能否全额退还?
建议双方积极协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮我看一下合同,有什么问题?
当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后要求支付380元。合同签了,然后他说要15次才能退钱,但我发现不到15次
你好,直接起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你这能看合同不
你好,合同内容了解一下011
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
神农架律师
律师解答动态
刚刚
庞娟律师
近期帮助 11105 人
你好我想问一下我要再婚没有户口本怎么办
刚刚
郭少雄律师
近期帮助 12 人
请问和您这咨询完的信息是保密的,不会泄露吧
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2994 人
前几天我包了一个塘口,交了20万的租金,现在不养可以要回来吗?
1分钟前
林湘律师
近期帮助 9963 人
离婚了不给抚养费已申请强制执行也没结果
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
一审被告不服,上诉到中级人民法院,让当地法院从新审理,判决还是一审的结果,还可以上诉吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
我在一家瓷业公司上班,上班期间被拉盘子车,现在医院治疗有一个多月了,应该承担那些费用
3分钟前
林湘律师
近期帮助 9963 人
男朋友趁我不在家咋了,我的东西可以报警吗?
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
上班前老板说两个月发一个月工资就是压一个月工资,结果辞职的时候,不按照正常的保底给
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询