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我在一家上市公司上班，由于公司不景气，现在降低薪资，不辞退，也不赔偿，我该怎么办?
更新时间：2019-12-13 13:21:49
问题描述：
我在一家上市公司上班，已经十八年了，由于公司不景气，因为没有事做，现在降低薪资，不
辞退
，也不赔偿，我该怎么办?
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辞退老员工无论是支付
经济补偿
还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的
社会保险
。
用人单位
无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-13 13:21:49
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