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试用期的下个月写了承诺书，任务完成不支付工资
更新时间：2019-12-13 10:29:04
问题描述：
试用期的下个月写了承诺书，任务完成不支付
工资
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按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向
劳动监察
部门投诉，或者可以到劳动争议
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019-12-13 10:22:47
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您好，不发工资是不合理的，
可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集
证据
资料到当地的
劳动仲裁委员会
申请劳动
仲裁
，要求支付扣发工资并赔偿损失；若您不服劳动仲裁结果的，您可以到法院
起诉
索偿。
2019-12-13 10:25:13
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劳动者因工受伤的，须申请
工伤认定
，经认定为工伤的，才能获得
工伤赔偿
。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，
用人单位
不发工资的，需要承担相应的
法律责任
。
2019-12-13 10:29:04
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员工试用期不做了可以结工资吗
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
试岗第二个月写了保证书，完不了每日任务不给发放工资
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试用期工资结算时间是多少天
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