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未满18岁，干了三个月，老板不给辞工老师怎么办。

更新时间：2019-12-12 14:31:24
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未满18岁，干了三个月，老板不给辞工老师怎么办。
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    此类情况不属于用人单位可以约定劳动者支付违约金的情况，劳动法及劳动合同法规定此类情况禁止约定违约金。因此本着尊重劳动者意愿的原则，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同的申请，在随后的一个月内办理交接手续离开单位。
    也可以由用人单位多发一个月工资，劳动者办理手续立即离开用人单位。
    2019-12-12 14:29:09
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    在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
    但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    2019-12-12 14:31:24
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