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上班时间突发脑梗，一星期后死亡，单位需要怎么来赔偿
更新时间：2019-12-12 07:01:57
问题描述：
上班时间突发脑梗，一星期后死亡，单位需要怎么来赔偿
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劳动
合同
上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除
劳动者
权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
劳动争议
仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2019-12-12 06:59:14
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根据工伤管理条例，员工在上下班途中因非本人主要责任的
交通事故
受伤的，按
工伤处理
，因此，如果根据交警出具的责任认定书中认定劳动者是受害者或不承担主要责任，劳动者可以要求单位在事故之日起30日内向劳动部门申请
工伤鉴定
，由劳动部门来出这笔钱，如果劳动者的单位没有缴纳
工伤保险
，则由单位来支付赔偿金，如伤葬费、抚恤金等。同时可以要求车祸的责任人进行赔偿。
2019-12-12 07:01:57
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