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公司拖欠我的工资已经快两个月了。当我去公司要求时，我总是找借口拖延时间。

更新时间：2019-12-11 15:44:03
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公司拖欠我的工资已经快两个月了。当我去公司要求时，我总是找借口拖延时间。
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    工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
    2019-12-11 15:39:37
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    单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2019-12-11 15:40:57
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    公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。
    　　到人民法院诉讼的步骤：
    1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份；
    2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。
    被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。
    3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。
    　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
    　　法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
    2019-12-11 15:44:03
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