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你好，我被公司开除了。他们说工资将每月支付。可以吗
更新时间：2019-12-11 14:20:13
问题描述：
你好，我被
公司
开除了。他们说
工资
将每月支付。可以吗
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工伤不构成伤残的职工辞退与普通
劳动者
无异，五至六级
用人单位
不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除
劳动关系
，用人单位不得解除劳动关系。
本人提出解除劳动关系的，无需支付
经济补偿金
，但是应当按照所在省市的规定，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2019-12-11 14:15:38
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若
合同
期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个
月工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2019-12-11 14:17:15
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开除，即用人单位
单方解除合同
，必须办理工资清理、
社保
、
医保
及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2019-12-11 14:20:13
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