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你好。我在工厂做临时工!也正常离职了!但是中介想扣我三天的工资!工资将像工厂一样在下个月底支付!临时工离职后被释放难道不正常吗?
更新时间:2019-12-10 19:17:57
问题描述:
你好。我在工厂做
临时工
!也正常离职了!但是中介想扣我三天的
工资
!工资将像工厂一样在下个月底支付!临时工离职后被释放难道不正常吗?
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门投诉。
3、离职后,就要从
劳动关系
终止之日起一年内提出
劳动仲裁
。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019-12-10 19:12:29
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“临时工”,也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务派遣
业务
行政许可
的权利
2019-12-10 19:15:57
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
而且真正离职时需要个人签字部门领导签字,人力资源部门领导签字等等 《
劳动合同法
》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工离职流程之工资结算工作。 要和财务部详细的具体的做好工资结算工作。这个工作一定要落实好,不要等到你办好一切离职手续之后才去处理工资问题。
另外还需要注意的是关于
违约金
的问题。
首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。 另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。
员工离职流程之档案转移。
如果你是辞职, 那就在办理离职手续的时候,单位会把你的档案封好,转给你本人,让你带了转入你以后的工作单位。
如果暂时找不到工作单位,可以在找工作的地方找一个人事
代理
机构,办理档案托管,交一些托管费就可以了
2019-12-10 19:17:57
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