我在上班途中发生交通事故，别的车追尾，我们不是主要责任人，算不算工伤，应该得到那些补偿

更新时间：2019-12-09 20:45:29

问题描述：

我在上班途中发生交通事故，别的车追尾，单子脑部多处擦伤，脑淤血，我们不是主要责任人，算不算工伤，应该得到那些补偿

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1、在道路上发生追尾事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。
　　
2、在道路上发生追尾事故，若未造成人身伤亡，当事人可自行协商处理损害赔偿事宜;若造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
　　
3、车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
　　
4、发生事故后应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。
　　
5、事故当事人之间对事故事实无争议时，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。

2019-12-09 20:32:48

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你好，
1、肇事司机已涉嫌构成交通肇事罪，依法应被追究刑事责任。
2、作为雇员，可以要求雇主赔偿；也可以要求肇事一方赔偿。本车司机不具有过错，没有赔偿义务。
3、可以要求的赔偿项目有：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿等。其中死亡赔偿金一项数额最大，如果你父亲是城镇户口且不超过60岁的话，接近40万元。其他项目具体金额要根据实际情况详细计算。
4、协商赔偿事宜不成的，可以以肇事司机、车主、对方保险公司为被告提起诉讼，由法院判决。

2019-12-09 20:37:21

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1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤；
2、能否评定上等级，可以先问问医生，最后以劳动能力鉴定委员会意见为准；
3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突；
4、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
5、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
6、根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
7、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2019-12-09 20:40:48

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职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2019-12-09 20:45:29

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