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生小孩,女性没上下班,男女双方上下班的,也交着生育险的有五年多了,我想问一下能够报帐不,如何报帐,要走什么程序流程
更新时间:2019-12-08 07:43:46
问题描述:
生小孩,女性没上下班,男女双方上下班的,也交着生育险的有五年多了,我想问一下能够报帐不,如何报帐,要走什么程序流程
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若在外地生孩子的费用,新农合可以报销,但报销时需提供齐全以下资料:
(一)有效合作医疗卡;
(二)患者本人身份证或户口簿;
(三)住院发票原件;
(四)费用总清单;
(五)出院记录;
(六)转诊证明(在区外就诊);
(七)外出务工人员务工单位证明或暂住证
(八)计划内分娩需提供计生部门出具的准生证明。报销是有时间限制的,报销相关手续应在分娩后一年内办理,
2019-12-08 07:33:02
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生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或
计划生育
手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2019-12-08 07:40:47
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需要准备的材料:
(1)本人身份证;
(2)计划生育证;
(3)婴儿出生证;
(4)独生子女证;
(5)出院小结;
(6)医疗费用发票。
(7)剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。
(8)填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。 办理流程:
(1)以上材料需要原件和复印件;
(2)一般是把这些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理;
(3)每月18日以前受理材料提交; 办理总结:
(1)生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分。
(2)也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付,因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦,只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。
2019-12-08 07:43:46
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