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劳动合同纠纷
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如果我不购买社保部门的合同，也不把它给我的员工，我该怎么办？
更新时间：2019-12-07 17:29:56
问题描述：
如果我不购买
社保
部门的
合同
，也不把它给我的员工，我该怎么办？
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如果是个人参加
社会保险
,就应当按照自由职业者参加社会
保险
的办法
执行
，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2019-12-07 17:24:43
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社保是强制险，
公司
必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2019-12-07 17:26:50
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根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第
四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系
2019-12-07 17:29:56
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