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我想问一下试岗孕期,企业以试岗不遵从分配,被解聘,原因创立吗,我能走劳动局吗
更新时间:2019-12-07 15:00:36
问题描述:
我想问一下试岗孕期,企业以试岗不遵从分配,被解聘,原因创立吗,我能走劳动局吗
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你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-07 14:48:43
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关于怀孕被公司辞退的问题,解答如下:
女职工在孕期的,
用人单位
不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求
继续履行
劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-07 14:53:23
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物业
公司
成立条件
1、申请相应等级的资质审批表一式两份;
2、企业营业执照复印件一份;
3、企业章程复印件一份(首次申请提供);
4、物业企业资质证书正、副本原件(首次申请不提供);
5、验资证明材料(工商注册时提供的注资发票)复印件一份(首次申请提供);
6、企业法人代表的身份证复印件一份(首次申请提供);
7、企业负责人、项目负责人(部门负责人)和管理人员的物业 职业资格证书复印件,每人一份;
8、企业负责人、项目负责人(部门负责人)和管理人员的身份 证复印件和
劳动合同
复印件,每人一份;
9、专业技术人员的职称证书复印件,每人一份;
10、专业技术人员的身份证和劳动
合同
复印件,每人一份;
11、专业技术人员的“社保”证明;
12、机构设置框架图一张,每个级别框内需填写职务、姓名和电话(首次申请提供);
13、组织机构代码证书复印件一份;
14、
物业管理
项目合同复印件,每个项目一份(申请三级(暂定)资质可以不提供),2003年12月以后承接的住宅物业项目,须提供招投标备案表一份
2019-12-07 15:00:36
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