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工地外墙保温2.5米高坠落,导致四根肋骨骨折,两处腰凸横骨折,请问这样算几级伤残,能给多少陪偿??
更新时间:2019-12-05 15:37:52
问题描述:
工地外墙保温2.5米高坠落,导致四根肋骨骨折,两处腰凸横骨折,请问这样算几级伤残,能给多少陪偿??
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1、肋骨骨折,如果按
工伤
伤残鉴定的为九级伤残,如果按
交通事故
伤残鉴定的标准为:九级伤残。
2、《职工工伤与
职业病
致残程度鉴定标准》:
十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
4.5晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项
伤残等级
不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
3、 《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》九级:b.8肋以上骨折或4肋以上缺失;
2019-12-05 15:23:10
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工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了
工伤保险
,该
工伤赔偿
由
工伤保险基金
支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-12-05 15:25:54
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根据《
工伤保险条例
》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险
基金
支付的
一次性伤残补助金
,一般人工资为基数计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的
劳动报酬
总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-12-05 15:29:53
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2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2、根据《工伤
保险
条例》(国务院令第375号)第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-05 15:37:52
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