首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
社会保障
> 问答详情
病假期间,员工的社会保障公司支付部分薪酬还是员工支付全部薪酬
更新时间:2019-12-05 10:09:29
问题描述:
病假
期间,员工的
社会保障
公司
支付部分薪酬还是员工支付全部薪酬
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1557369
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。
代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
2019-12-05 10:05:43
点赞
经济相关律师团队
推荐
已帮助
1603567
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保如何征缴,
1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。
2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。
3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民
合同
制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。
4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。
5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的
0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。
2019-12-05 10:07:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
118753
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业参加社会保险需提供的资料:
填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
企业营业执照复印件(验原件);
企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
首次参保员工的身份证复印件;
属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
2019-12-05 10:09:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
有基本医疗保险可以不支付病假工资吗
2046
公司在员工退休后,从工资中扣除以前支付给员工的社会保障费用是合法的吗?
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假期间工资
8940
企业员工病假规定
劳动合同纠纷
24526
员工病假向劳动保险询问企业支付的部分,员工自己支付吗?
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工病假工资如何发放
病假工资资讯
公司可以向员工支付一个月的社会保障
《劳动合同法》中,关于社保的规定有,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在病假期间单位发放奖金吗
劳动报酬的支付要看签订的劳动合同上面的约定了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间员工享有基本工资修改为产假期间员工的生活费由生育保险支付,公司不再支付工资;
您好,已缴纳社保的由社保中心支付,具体咨询社保中心。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2675
员工病假期间工资如何发放?
具体的按照单位的规定来的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1940
员工病假期间的工资支付标准
正常工资的百分之六十。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1250
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1050
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
990
律师解答动态
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34974 人
现在厂里为了不赔钱。强制调岗!如果不同意就直接开除!p级赔钱O级不赔钱!请问这个违法吗?
刚刚
丁嫣律师
近期帮助 83389 人
司法鉴定为十级可以要求公司赔尝吗?现在公司要求我写离职申请。
12秒前
钟宇弘律师
近期帮助 3924 人
上海产权房动迁怎样算,是算户口还是算产权人,产权房里有户口人人都有份吗?
28秒前
李兴民律师
近期帮助 5763 人
之前已有要求解除劳动合同的沟通,并及时按规定办理变更手续。是否有权单方面无责解除劳动合同?
1分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22317 人
我们村村長没有通过村民会议就将村集体士地转包给自己的老婆什么公司经营,他的合同有效吗?
4分钟前
涂田军律师
近期帮助 13770 人
我是挖机司机,在工地上工地小工在我挖机屁股后面盲区被挤了一下现在肩膀骨折,这是我的责任吗
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26302 人
微信买东西不满意商家不给退款怎么处理
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25916 人
试用期是3个月,前面3个月是没有交社保的,工资是走私卡发放的,今年3月转正后才交社保的,是否违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询