当我上班第八天正常下班回家吃饭,并且找借口说工资没有,我该怎么办

更新时间:2019-12-04 08:59:54
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你好,我试工三天,店长通知我已经转正,当我上班第八天正常下班回家吃饭,店长突然一个电话叫我不用去上班了,并且找借口说工资没有,我该怎么办
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    您好,属于违法行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
    也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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在厂里上班受伤怎么办
在厂里上班受伤怎么办
工伤索赔 12465
昨天下午五点半下班的时候主管叫我修好机器在下班,我说下班吃饭了,他就把我辞退了,现在我该怎样做?
您好!单位的行为属于违法解除劳动关系。劳动者可以提起劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿。
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今天中午提出了辞职,老板什么也没说,但晚上加班完下班后他却说明天再说。我该怎么办
根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (
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我是在洗头店里上班的下班回家骑车摔伤了现在在家里养伤,老板要押工资说去上班了在给,请问我该怎么办?
你好,首先感谢你对我的信任。上下班途中受伤可以申请认定工伤,享受工伤待遇,可以主张停工留薪期工资、医疗费、护理费等,老板押工资是违反劳动法的。希望能够帮助到你。
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我旷工一天,然后去辞工,也不给我上班,每天去了就叫我下班,下班是没有工资的,我该怎么处理
劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地
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我前几天晚上放学后在一家火锅店上班,家人说我不要上班,我给老板说了,这几天的工资会不会给,他说不给,
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明确时,可补充协议或依法判定。首先尝试协商达成补充协议,若无法达成一致,则依据合同其他条款或行业交易习惯进行判定。如仍无法确定,可寻求法律途径解决。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
什么样的合同具有法律约束
合同具法律约束需满足一定条件。包括:当事人具备民事行为能力,合同内容真实且合法,双方签名或盖章确认。若涉及特殊行业,还需办理相关批准手续。确保合同有效性是保障双
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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