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由于参加教师招聘考试,幼儿园(由当地人民开办)在产假期间不投保是否合理?
更新时间:2019-12-03 08:47:16
问题描述:
由于参加教师招聘考试,幼儿园(由当地人民开办)在产假期间不投保是否合理?
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办理教师的养老保险,按规定需要去你户口所在地的社保局办理!拿上户口本身份证就可以了!养老保险需要交15年,等你到了退休的年龄再办一个退休手续!
1.社保卡是等你社保交满15后,领取退休金用的。医保卡是看病、住院、买药用的。
2.社保、医保的缴费基数是公司给缴的,当然,有规定最低基数的,按缴费比例缴纳,社保是26%,公司交18%,个人8%;医保是10%,公司8%,个人2%。
3.社保卡看病报销不了的。4,现在社保卡跟医保卡有的地区已经合一了,只办理一张卡,既有社保也有医保。具体你可以问你们那的社保局!
2019-12-03 08:40:45
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根据我国《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 在此基础上,如果你们达到晚婚晚育的再依据《广西壮族自治区人口和
计划生育
条例》第二十九条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次
结婚
为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。
除享受国家规定的假期外,晚婚的职工,增加晚
婚假
十二天;晚育的女职工,增加产假十四天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,再增加产假二十天。
职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不予扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。
2019-12-03 08:45:15
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-03 08:47:16
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