零工的工资怎么算，亨有法定节假日3倍对付酬吗？

更新时间：2019-12-02 15:12:09

问题描述：

零工的工资怎么算，亨有法定节假日3倍对付酬吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助139741 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位1%，个人
0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

2019-12-02 15:07:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助606386 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法定节假日加班工资的计算：日工资×300%
一般来说，公司不给节假日加班工资的做法是违法的，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

2019-12-02 15:09:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助852689 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准)，不可以作为三费的计提基数。
而临时工属于企业的职工，临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。可以作为三费的计提基础。
计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数。

2019-12-02 15:12:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班工资怎么算

法定节假日加班工资怎么算

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

国家法定节假日春节工资怎么算

国家法定节假日春节工资怎么算

国家法定节假日怎么计算加班工资

国家法定节假日怎么计算加班工资

签了实习合同。法定节假日有三倍工资吗？法定节假日加班工资怎么计算？工资会一次结算嘛？

法定节假日应当有三倍的工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资怎么计算

法定节假日工资怎么计算

法定节假日怎么算工资呢定节假日怎么算工资呢？按国家规定一个月休几天呢？法定节假日怎么算工资呢？

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工的工资怎么算，亨有法定假日3倍报复酬吗？

临时工可以通过以下两个途径讨要工资：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日加班费计算？

第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日工资怎么算？如果加班，加班费怎么算？

法定节假日三薪，你需要举证证明加班。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日加班工资怎么算？

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于法定节假日的加班工资怎么算？

您好。 1、如果您有证据证明您每月应发工资是5040元（如工资单等），您的加班工资应按这个基数计算。 2、根据有关法律规定，法定节假日加班工资按300%计算，若

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8823 人

就是还有一个多月就要暑假了，但是想退学，他还可以退学费吗

32分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9041 人

就把我撞到了，头撞到了柱子上，脸上还被打了一拳，问他们把我撞到了，怎么办

35分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8823 人

男女朋友分手时候男的打女的

37分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2253 人

已经付款怎么联系你

37分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 2297 人

你好我这边是摩托车买卖纠纷问题

38分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 2297 人

微信好友借钱不还，但是有借钱记录，能不能起诉成功

40分钟前

李德海律师

近期帮助 12451 人

你好，我想咨询，解除同居关系

44分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 3890 人

我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟