椎间盘L1L2横突骨折可以算多少级残废?

更新时间:2019-12-01 15:39:11
问题描述:
椎间盘L1L2横突骨折可以算多少级残废?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助617586 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为基数计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
      《工伤保险条例》
      第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
      本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2019-12-01 15:31:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助900171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    2019-12-01 15:35:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助527912 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    2019-12-01 15:39:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
腰椎和椎间盘轻度压缩骨折能获评多少级残废?
《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
骨折打钢板算几级伤残
骨折打钢板算几级伤残
伤残等级鉴定规范 3920
椎间盘L1L2横突骨折可以算多少级残废?工伤事故
在交通事故鉴定中,是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级,需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
耻骨骨折能定几级残
耻骨骨折能定几级残
工伤索赔 3677
椎间盘压缩骨折能评定为多少级残疾?
几级残疾认定相关法律知识如下: 《工伤保险条例》 第二十一条 员工发作工伤,经医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力判定。 第二十五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
胸十二椎脊宊骨折,腰一椎压缩性骨折,腰四五脊椎间盘宊出能评几级伤残
一般七级左右。具体的以劳动能力鉴定委员会的意见为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是因为工伤腰间盘横骨骨折三根导致腰间盘突出应该算几级工伤
你好,建议申请鉴定,具体以鉴定结果为准,希望能帮到你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
L1腰椎压缩骨折算几级伤残
构成几级伤残,必须通过鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话是多少??
需要拨打中国电信114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感觉我的工资不对
除了投诉到劳动局监察大队,如果工资不对,你还可以与用人单位进行协商,尝试解决分歧。如果协商无果,还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另外,根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团专送离职
美团专送可以直接离职吗美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2011年9月13号进东莞市凤岗镇这家公司做试模技术员的公司对我这种做法违法吗?
法律分析:严格意义上讲,此种做法并不会违背我国法律,但违背了我国行政管理法规的相关限定,法律后果是该做法一旦被发现将会被查处,将濒临行政处罚。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9461 人
劳务分包工程款,向甲方开具材料销售增值税专用发票合不合法
22秒前
刘秋君律师
近期帮助 154 人
拖欠工资怎么办
37秒前
周文才律师
近期帮助 75702 人
上次做疤痕手术失败了,医院让我做二次手术
55秒前
广东才源律所律师
近期帮助 5378 人
店里没签合同已经干了一个半月了然后今天不发工资拖欠工资
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73101 人
拖欠农民工工资,强制执行还是不还钱怎么办
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73101 人
他们承诺的和交付的相差很大,现要求退款,对方故意拖延,迟迟不退款。该公司经营地址和负责人联系不上
5分钟前
钟翔律师
近期帮助 3120 人
我的货车挂靠在公司,现在5年合同期满想提挡过户,公司要两万六千多的费用,现在怎么办?
5分钟前
邓普云律师
近期帮助 62149 人
你好,问一下。如果朋友一直问自己要钱微信转账,三年之后发现被骗了,还能立案吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询