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工地去年开工，今年这个时候老板又压工资20%，我们要求去年的给结算也不行。这样合理么？
更新时间：2019-11-30 16:26:31
问题描述：
工地去年开工，年底的时候压了
工资
20%，今年这个时候老板又压工资20%，说等工地检验后再发给我们。我们要求去年的给结算也不行。这样合理么？
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2019-11-30 16:26:31
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