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昨天说因为工作生气就辞职了，第二天就是发上个月的工资的时候了。我问了负责人如果不给我工资怎么办。负责人说他不会亲自去看的。我们该怎么办
更新时间：2019-11-28 05:51:30
问题描述：
昨天说因为工作生气就辞职了，第二天就是发上个月的工资的时候了。 我问了负责人如果不给我工资怎么办。 负责人说他不会亲自去看的。 我们该怎么办
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目前，我国处理
劳动争议
的机构为：劳动争议调解委员会、地方
劳动争议仲裁委员会
和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院
起诉
前，必须先经
劳动仲裁
委处理，法院才会受理。
2019-11-28 05:46:32
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只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。
担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：
1.与本案无牵连；
2.享有政治权利，人身自由未受到限制；
3.在当地有常住户口和固定住所；
4.有能力履行担保义务；
5.没有明显的违约记录。
2019-11-28 05:50:24
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您可以提供相关证据，申请
劳动争议仲裁
：
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会
）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2019-11-28 05:51:30
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工作不给工资怎么处理
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我只是说我两天没上班，第三天去找经理，告诉他如果员工经理不给我工资怎么办。
根据法律规定，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ，劳动者可以去哪投诉呢？ 1、向用
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