首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我想问一下,试岗内是提早三天离职,三天后就能够不工作了没有?期满后是人走帐清吗?感谢!
更新时间:2019-11-27 18:29:43
问题描述:
我想问一下,试岗内是提早三天
离职
,三天后就能够不工作了没有?期满后是人走帐清吗?感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1200908
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
(1)如果你还在试用期内:即使
合同
约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
(2)如果你不是在试用期内:法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的,有效,你提前通知后没有到30天就走,是违约、也是违法,应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
2019-11-27 18:21:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
755804
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。
《
劳动合同法
》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-11-27 18:24:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
549032
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决。
2019-11-27 18:27:40
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1170434
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。根据《劳动合同法》第二十一条,试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
如果用人单位要解除劳动合同,要给出充分理由。公司如违法辞退员工,员工可到
劳动监察
部门投诉,也可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,请求继续履行劳动合同,或要求公司承担相应责任。
2019-11-27 18:29:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期请假要扣钱吗
1960
您好我觉得问一下,假如在试岗内明确提出离职,必须提早几日?
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同离职要提前多久说
劳动合同纠纷
3585
试用期内提出离职申请需要开具离职证明吗
试用期离职申请
您好!我想问一下~在试岗期内是否只需提早三天离职就能够 离开了?
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工几天算是自动离职
自动离职
请问,试用期内是提前三天辞职,三天后就可以不上班了吗?到期后是人走帐清吗?谢谢!
根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在还在试用期内,是不是可以直接离职,不需领导批准?还是不得工资了?
是的,公司是还会发工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职,合同里写是提前三天,但是领导要我等一个月。请问我可以拒绝吗?
你好,可以的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
我想辞职,但是要提前一个月,我想旷工三天,然后离职,会有工资吗
旷工的时间不会有工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
我想问,我在单位试用期(三个月)还没过之内辞职,需要提早一个月吗?
试用期内辞职提前三天 试用期后,提前一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
950
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
律师解答动态
44秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5331 人
我是一名银行管理人员,我在其它银行办理了一笔装修贷款,这个对我工作有影响吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11740 人
被骗之后报了警,然后通知说追回了一部分钱,也已经去公安办了手续,就想问这个追回的钱什么时候会给
2分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36434 人
女儿车祸死亡,双老有养老金24OO元每月,还赔付吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11740 人
拖欠工资,劳动监察大队不作为,不理怎么办
3分钟前
李婷律师
近期帮助 67 人
公司制度里病假是百分之八十,到现在已休的久变为百分之六十合理吗?
4分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23007 人
你好我有个同学欠钱不还怎么呢
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 43098 人
去公司上班要求身份证正反面离职之后被威胁
11分钟前
郑云清律师
近期帮助 4302 人
骑电动车被撞到,脚底板撞裂,缝了二十多针,应该怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询