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你好，我能赔偿6级的伤害吗？
更新时间：2019-11-26 12:23:54
问题描述：
你好，我能赔偿6级的伤害吗？
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工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇：
1、从工伤保险基金中按
伤残等级
支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。
2、保留与用人单位的
劳动关系
，由用人单位安排适当工作。
3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申领的材料和流程，因地区不同而有异，具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
2019-11-26 12:19:18
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首先，在治疗终结后（出院3-6个月）申请进行
交通事故伤残鉴定
。
根据
伤残鉴定
等级计算赔偿金额。
赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x（11-伤残等级）X10%+住院期间的医药费、
误工费
、陪护费、
营养费
等+残疾用具+（出院后至评残前一天）的误工费。
行业年均收入各省都不一样，以统计局公布为准，如农村户口、城镇居民、木工、建筑个人等，首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业，农村户口最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
2019-11-26 12:21:46
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一、六级工伤职工，非经工伤职工本人提出，用人单位不得解除或者终止劳动关系。工伤职工享受《
工伤保险条例
》第36条待遇。
二、六级工伤职工经本人提出解除或终止劳动关系的，享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等待遇（也就是一次性
工伤赔偿
）。
工伤赔偿金额的计算与确定，需要根据你的工伤等级、工资标准、所处地区、是否解除劳动关系及本人的年龄来计算。
2019-11-26 12:23:54
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