首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工厂拖欠工资,公司老总发出通告承诺拖欠期限可是期限已过还未正常发放工资。
更新时间:2019-11-26 12:13:56
问题描述:
工厂拖欠
工资
,公司老总发出通告承诺拖欠期限可是期限已过还未正常发放工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1488399
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。(具体法律根据见参考部分)。 附:无故拖欠工资规定: 无故拖欠工资,是指
用人单位
在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈
工资支付暂行规定
〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”
2019-11-26 12:02:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
354105
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2019-11-26 12:11:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1936702
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同
法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-11-26 12:13:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
劳动纠纷
1012
工厂拖欠员工工资,但是不按欠条上的时间发放工资,也没有签订劳动合同!这种情况应该怎么办
有欠条的话可以直接起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有还款期限借条可以吗
债权债务
3130
公司无故拖欠工资,也没有告知拖欠原因和发放时间
公司无故拖欠工资,可以提起仲裁要求给工资。此外有无签书面劳动合同,如果未签,你还可以要求双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工薪水可申请支付令
劳动诉讼程序
20269
前公司拖欠工资一直没发,还是没有在规定时间内发工资
您好,建议根据裁决书申请强制执行
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工薪水可申请支付令
劳动诉讼
39107
公司拖欠工资,不按时发放工资
建议申请劳动争议仲裁,依法维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,有期限吗
这个欠条是有诉讼时效的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠劳动者工资的规定
工资福利
40010
公司拖欠全体员工工资超过合同约定支付日期半个月之久,至今尚未发放,怎么办?
你好,拖欠工资是违法的,可以通过劳动争议仲裁获得赔偿,如果不想在公司上班,可以以此唯由要求解除劳动合同,并获得双倍赔偿,如果想通过法律途径,请联系我们让律师来解
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠劳动者工资的规定
工资福利
34438
老板不按时发放工资,拖欠
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠劳动者工资的规定
工资福利
25663
老板拖欠职工工资 未按约定时间发工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不放,已经超过发放日期了,现在还没工资
你好,建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠的年终奖一直未发放
你好,如果符合领取年终金的条件却没有给你发放的,可以申请劳动仲裁要求发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
46分钟前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
1440000执行费多少钱,需要谁来付
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 167557 人
终审判决后,迟迟拿不到赔偿
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
我在公司工作了21年,现公司辞退我,
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
我想问提现被冻结是什么问题
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
你好!在去单位路上快到单位扭伤,软组织肿胀算工伤吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
假牙没做好可以退款吗
今天 01:02
李晓航律师
近期帮助 171336 人
你好,坐别人车上班,出现事故死亡算工伤吗?死者饮酒了
今天 01:02
李晓航律师
近期帮助 171336 人
你好拘留十天可以提前出来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询