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公司考勤制度规定，上班时忘打卡，能否扣钱
更新时间：2019-11-25 19:43:17
问题描述：
公司
考勤制度规定，上班时忘打卡，能否扣钱
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关于每周
工作时间
的规定在《
劳动合同法
》中没有规定。是在《
劳动法
》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2019-11-25 19:43:17
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劳动法辞退员工的规定
10630
公司考勤管理规章制度范本
公司管理规章制度
在现在的公司上班，公司规定上班打卡下班不打卡，也没有给过加班工资，公司也没有跟我签合同，我该如何维权
《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。 关于加班费，在以下法律法规中有相关的规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当
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劳动法加班费的规定
劳动法加班
公司规定上班打卡，下班打卡。我上班打卡了，要求扣除我全天工资。是否合理？
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公司未规定考勤制度，发工资突然扣迟到未打卡扣钱,迟到50、未打卡按照旷工。
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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公司有个考勤制度，忘记打卡三次就要辞退。我上个月有三次忘记打卡了，公司通知要辞退，这个符合法律规定吗
这个肯定不符合法律规定，但要看事实你有没有正常工作。
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我分期买了一辆二手车，比市场价贵了1万多，而且签了合同以后我才知道
你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定
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这个是需要看双方是如何约定的!
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