人流手术算病事假還是病假?会扣薪水吗?

更新时间:2019-11-25 17:51:42
问题描述:
人流手术算病事假還是病假?会扣薪水吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1061083 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定,病假工资或疾病救济费按有关规定支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2019-11-25 17:47:15
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1410855 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。  员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。
    就是说,用人单位可以在标准工资的百分之六十至百分之一百之间确定病假工资标准,但无论确定的标准是多少,用人单位支付给员工的病假工资都不得低于最低工资的百分之八十。例如:某企业规定病假工资按员工标准工资的百分之六十支付,员工王某的标准工资刚好和最低工资一样,则该企业应当按照最低工资的百分之八十支付王某病假期间的工资。
    否则就是克扣工资,单位必须全额支付员工工资,并向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果你以此为由解除劳动关系,还可以要求解除劳动关系经济补偿金。
      病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定,病假工资或疾病救济费按有关规定支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2019-11-25 17:48:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助319869 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。  关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见    
    59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。  事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。  《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
    2019-11-25 17:51:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工带环怀孕人流手术暑假多少钱天,算病事假還是不扣薪水的?
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。  员工患病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在职人员期内休假人流手术扣薪水吗,有生育假吗?
一般陪产假期间,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司“未婚员工”要做人流手术,术后病假怎么算?病假期间工资如何支付?谢谢!
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人流算病假吗?
你好!根据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
张仁山律师
近期帮助 27821 人
婚姻问题,有个快三岁孩子
15秒前
广东天习律师
近期帮助 88944 人
租房合同签了还没到起租日期合同算生效了吗可以解除吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
你好请问月休两天上班十五天是否可以带薪休假一天
2分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1779 人
怀孕做过四维唐筛跟羊水穿刺,如果宝宝还有畸形跟医院有责任吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
被打耳膜穿孔轻微伤没住院,起诉能索赔多少
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 88944 人
养老保险已经转回老家了,失业金还能在以前的地方申领吗?
7分钟前
肖成飞律师
近期帮助 620 人
社保断了两三个月可以补交吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
车辆发生事故对方全责的情况下4s店有权扣押修好的车辆吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询