我是20年前聘用制干部，现在县里要解除聘用制干部，恢复到工人身份，我工龄37年，是否合理呢？

更新时间：2019-11-24 07:06:28

问题描述：

你好??我是20年前聘用制干部，期间考取中级职称，并安此发工资，现在县里要解除聘用制干部，恢复到工人身份，按工人初级工发工资，我工龄37年，这样做是否合理呢？我该怎么办？谢谢。

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1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。
2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争议仲裁。
3、如因自身意愿调动工作，最好和单位协商，不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作，单位降低工资，可以向其主管部门反映。
4、如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议，按照《人事争议处理规定》处理。
5、如果属于聘任制教师，与学校之间为劳动合同关系，与学校发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。

2019-11-24 07:06:28

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