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我跟企业签的是劳务派遣合同。如今合同书没期满,企业闭店了!我还在这一企业做了一年半了!我想问一下企业应当怎样给赔付?
更新时间:2019-11-23 13:30:44
问题描述:
我跟
企业
签的是
劳务派遣合同
。如今
合同
书没期满,企业闭店了!我还在这一企业做了一年半了!我想问一下企业应当怎样给赔付?
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你好,合同到期可以根据相关的合同约定来处理,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来,因合同到期发生纠纷可以通过协商的方式来处理,协商不成可以通过提起民事诉讼来解决。
2019-11-23 13:26:46
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
工伤仅存在于
劳动关系
中。
一、
用人单位
招用劳动者未订立书面
劳动合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项
劳动规章制度
适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2019-11-23 13:30:19
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
2019-11-23 13:30:44
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