工作时被中指被机器压断了一公分,一个月没有上班,现在回来上班了,老板也没说怎么赔偿。

更新时间:2019-11-23 07:15:35
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工作时被中指被机器压断了一公分,一个月没有上班,现在回来上班了,老板也没说怎么赔偿。
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    工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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在厂里上班时右手食指被机器压断一节,因没有劳动合同老板不愿意按规定赔偿,希望委托一律师帮忙。
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。 如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位
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我在一家私人厂里上班,上班时间手指中指被机器压伤,断掉,请问有赔偿吗?
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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我妈妈在一家砖厂上班,工作时不小心手指被压断了。又没有签合同,老板会赔偿吗,该怎么赔偿,农村。
以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇
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上班时右手手指头伤断,没上班,厂里也没有赔偿,该怎么办。
先去单位所在地劳动局申请工伤认定,等伤情稳定后再申请伤残等级鉴定,根据鉴定级别主张工伤待遇。详询安徽大学劳动法律诊所,免费法律援助。
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就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
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你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
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就是我现在在手机店里上班,但因长时间打电话,电话号不能打了,但他不同意
像这种情况,你只有拨打12315看能不能进行投诉,如果是实在没有办法投诉的情况下,可以在现场找对方的领导进行投诉。
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