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公司股东拟完不成指标扣高管30%工资（含股东）以前曾有过只扣股东工资，要扣财务工资合理吗
更新时间：2019-11-23 06:56:02
问题描述：
请问：公司股东拟完不成指标扣高管30%工资（含股东），以前曾有过只扣股东工资，不扣高管的，现所谓高管只剩我一人，调理财务上的烂摊子非常辛苦 经常加班加点，本人工作与经营业绩也没有必然直接联系，要扣财务工资合理吗
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用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2019-11-23 06:56:02
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