首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
您好,我的工伤申请超出30天,该怎么办?
更新时间:2019-11-22 20:37:19
问题描述:
您好,我的
工伤
申请超出30天,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1458487
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后,由
劳动能力鉴定委员会
评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上
工伤保险
的,由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2019-11-22 20:30:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
923695
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
去当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤认定申请需提交的资料:一)工伤认定申请表;
(二)与
用人单位
存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,
社会保险
行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2019-11-22 20:35:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
807861
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、【
工伤鉴定
】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【
工伤待遇
】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的
工伤保险待遇
。
2019-11-22 20:37:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故工伤申请时限
工伤索赔
1385
您好,我的工伤事故申请超出了30天,该怎么办?
《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
举证期限15天如何计算
刑事辩护
6485
借钱不还超出诉讼时效怎么办
借钱不还起诉时效
国家赔偿时效超过该怎么办
国家赔偿时效
你好,我的工伤申请超过30天,怎么办?
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我的工伤申报超过了30天,怎么办?
发生工伤后,用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报,用人单位不进行申报的,劳动者自己或其近亲属可以亲自到有关部门进行申报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤申报超过30天,我该怎么办?
用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤,我该怎么办?
依法申请工伤认定,并进行伤残鉴定,根据伤残等级结合个人情况享受工伤待遇。建议携带材料当面咨询律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
工伤,我该怎么办?
你好,应该由你父亲的老板承担赔偿责任。包括伤残赔偿金、医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、住宿费等。 满意请采纳,谢谢。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
工伤,我该怎么办?
你尽快带相关材料到我办公室来趟。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上开车是否存在劳动关系
还要根据其它情况才能确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
现在想找工作上班,但是很多地方不用我该怎么办
你好,根据企业的要求而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
我报名参加了教育培训机构的研究,叫的钱能拿回来吗?
您好,建议协商处理或根据合同规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司的基本家庭被法院冻结,如何支付员工的工资
你好我想问一下,具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
试用期是否违反暑期工作的法律法规
暑期工无试用期。若遇试用期约定,应拒绝。已签合同可寻求法律帮助,确认合同效力,保障自身权益。同时,保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
达州律师
达州找律师
达州劳动纠纷律师
达州劳动仲裁律师
达州劳动合同纠纷律师
同城律师:
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
专业律师:
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18483 人
起诉卡主钱能追回吗
5分钟前
张强律师
近期帮助 27068 人
你好我想咨询一下裁员的问题
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2560 人
我想查一个人的现在住址
15分钟前
屠明双律师
近期帮助 1576 人
快手打赏大约不到两万,经常微信聊骚都是半夜聊,我可不可以用小三之名起诉她
15分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2560 人
不让同房,经常玩到半夜才回来
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45640 人
您好租房合同签完了发现提前退租要缴纳百飞之二百的违约金极度不合理该怎么办
27分钟前
刘同发律师
近期帮助 166004 人
您好我跟别人犯贱他追我导致他手机摔了我需要负责任吗
30分钟前
刘同发律师
近期帮助 166004 人
我想咨询土地纠纷问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询