如果员工辞工,工厂是不是应该马上结清员工工资?

更新时间:2019-11-22 19:36:04
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如果员工辞工,工厂是不是应该马上结清员工工资
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    劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
    比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
    2019-11-22 19:36:04
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在工厂上班被老板辞退了是不是应该马上结清员工工资?
你好,工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位应当按照劳动合同
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工厂员工的辞职申请书
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试用期离职申请
如果员工辞职,老板应该付给员工工资吗?
按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。   相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
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公司搬迁是不是应该把所以员工工资结清,
公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方
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厂拖欠工资,工人罢工,厂方要求员工辞工,结清全部工资
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键
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在工厂上班,把员工辞职,工资是不是该给我 结清啊?
公司如果无故解除劳动关系则需要进行相应的赔偿,此外,劳动者有获得劳动报酬的权利,您可以自主协商要回工资,协商不成可以申请劳动仲裁,您的问题可以进一步交流。
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员工辞工批准了,工资是否应该结清?
你好,可以到劳动局投诉。
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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