我在厂里上班时开叉车,撞到同事我付那些责任。我需要赔偿吗,我们都是临时工,把腿压酥了。

更新时间:2019-11-22 12:40:29
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我在厂里上班时开叉车,撞到同事我付那些责任。我需要赔偿吗,我们都是临时工,把腿压酥了。
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    一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:
    (一)工伤认定申请表;
      
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
      工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理

      
    二、认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会,要求做工伤鉴定,最后按照鉴定的级别,要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿;
    2019-11-22 12:40:29
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你好!请问一下,我在厂里开叉车压到员工的脚,要负责那些责任
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;   2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例
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我在厂里面开叉车把装卸工的脚撞伤了,那医药费该谁出,我不是专业开叉车的,老板叫我开的,我有责任吗?
交通意外患者的医疗费由意外两方按照职责比例承受赔偿义务。如果肇事方是机动车,由肇事方在交强险限额内承受全部的赔偿职责,超出强险限额部分,由两方按照职责比例承受。
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我在没有签合同的厂上班,开叉车,今天叉车翻了,人没事,我应该承受什么责任
违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继
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老师你好,我是一名厂里驾驶员员工,应送货到其他厂里去,其他厂里开铲车卸货的时候把我腿砸断了,请问,我
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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