您好,不给发放工资,该怎么办,老总留言都不回,

更新时间:2019-11-22 12:02:57
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您好,不给发放工资,该怎么办,老总留言都不回,
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    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2019-11-22 11:59:23
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    工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。
    婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2019-11-22 12:00:40
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    单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2019-11-22 12:02:57
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在吗我两月都没发放工资过,老总不给,该怎么办?
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
全部4个答案 >
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你好,老板拖欠我的工资都两年了,现在打电话不,信息不回,该怎么办呢
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共
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不发放工资,该怎么办?
你好,具体是什么情况详细说明一下。可以申请劳动仲裁。
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你好,不给发工资,怎么办,老板发消息也不回,
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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店里关门了,老板不给工资,也不接电话,不回信息,没签劳动合同,怎么办
您好,可以收集证据材料等去劳动监察部门投诉。
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领班刷赖,,工资不给发,该怎么办
你好 可以申请劳动仲裁
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幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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关于工龄超过十二年的劳动者在解除劳动合同时所享有的补偿规定
工龄超12年劳动者解除劳动合同时,若单位提出解除,应支付经济补偿。操作包括:1. 确定劳动者工龄;2. 计算前12个月平均工资;3. 按工龄支付相应月份工资作为
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公司的商店关门了,安排我去别的商店工作,我不去,有没有补偿
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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丧假中所涵盖的直系亲属都有哪些
丧假涵盖父母、配偶、子女等。具体处理:1. 及时向单位申请丧假;2. 提供相关证明;3. 根据单位规定享受丧假待遇;4. 遵守丧假期间的规定。
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工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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小孩距离中考还有十几天时间,目前检查出中毒忧郁症,可以申请休学吗
具体操作如下:首先,及时带孩子就医并获取医生开具的中毒忧郁症诊断证明;其次,与学校沟通,了解休学申请的具体流程和要求;然后,准备相关材料,如诊断证明、家长同意书
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公司未与我签劳动合同还是申请书呢是否与我如果起诉未签合同的赔偿金额多与少有关
离职时可选写通知书或申请书,但通知书更合适。选择方式应考虑是否保留证据、维权便利性及个人职业规划等因素。如有争议,建议及时咨询专业律师。
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没有签劳动合同主动离职可以要求补偿吗
可以要求补偿。操作如下:1. 与单位协商,要求支付双倍工资;2. 如协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁,并提供证据证明劳动关系及未签合同情况;3. 等待仲裁结果,
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