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对不起，我们在公司工作了一个多月后离开了公司。当我们问那边的主管时，我们不是说我们的工资是在15号支付的吗？他说我们没有工作也没有工资
更新时间：2019-11-20 15:19:23
问题描述：
对不起，我们在
公司
工作了一个多月后离开了公司。当我们问那边的主管时，我们不是说我们的
工资
是在15号支付的吗？他说我们没有工作也没有工资
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劳动者
因离职发生
劳动纠纷
的，当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
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申请仲裁
。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2019-11-20 15:14:50
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劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2019-11-20 15:17:47
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劳动者的工资应当按月足额发放，
用人单位
违法不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《
劳动争议调解仲裁法
》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-11-20 15:19:23
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