年龄到了50岁工龄不到，单位有权辞退我，不赔偿吗？还是国家有律法保护我们弱势群体，不允许辞退

更新时间：2019-11-20 12:20:01

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我单位做了七年了，年龄到了50岁工龄不到，单位有权辞退我，不赔偿吗？还是国家有律法保护我们弱势群体，不允许辞退，继续做下去

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根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

2019-11-20 12:20:01

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