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我未成年工，老板拖欠工资，每次都是追着要，一天拖一天
更新时间：2019-11-20 08:54:01
问题描述：
我未成年工，老板拖欠
工资
，每次都是追着要，一天拖一天
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2019-11-20 08:46:51
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讨薪向法院提起
诉讼
有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经
仲裁
法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-11-20 08:49:36
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你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、
用人单位
向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他
劳动者
的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人
民法
院
起诉
、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2019-11-20 08:54:01
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企业拖欠工资是违法的吗
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