法人在法院有多起债务纠纷和未发放员工工资民事纠纷，当法院拍卖法人个人财产后所剩下的资金按照法律法规会如何分配，是否有优先分配权

更新时间：2019-11-20 04:07:38

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法人在法院有多起债务纠纷和未发放员工工资民事纠纷，公司未破产，当法院拍卖法人个人财产后所剩下的资金按照法律法规会如何分配，员工工资是否有优先分配权，

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有限责任公司和个体户是不同的。个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。它的经营和债权债务和经营者密不可分。有限责任公司是属于独立的企业法人，公司以其全部资产对其债务承担责任。
如果是有限责任公司，它的注册资本是有最低限额的（有关上海自贸区的特别规定除外）。一般来说企业的注册资本和企业的经营需要与其规模要相适应，注册资本也是企业实力的一种体现，注册资本太低，难以满足企业基本的经营需要也是不合理的。
假如遇到企业破产这种情况，要对企业资产进行清算，对企业债权债务进行清理。如果股东在企业经营过程中出现违法行为，也要根据具体情况承担相应责任。

2019-11-20 04:03:45

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可以。公司法对董事、监事、高管的任职条件有规定：第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。那么，看看当事股东符不符合上述条件。如果符合，就不可以。不符合就可以担任其他公司法定代表人。PS：：：被列入老赖名单的人也不可以担任法定代表人。

2019-11-20 04:04:58

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企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先清偿职工工资，再清偿其他债权。

法律依据：《企业破产法》
第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2019-11-20 04:06:31

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破产财产的分配方法，以直接支付为原则。不便直接支付的，可以采取邮寄的方式将分配的款项寄给债权人。债权人未在指定期限内领取分配的财产的，对该财产可以进行提存或者变卖后提存价款，并由清算组向债权人发出催领通知书。债权人在收到催领通知书一个月后或者在清算组发出催领通知书两个月后，债权人仍未领取的，清算组应当对该部分财产进行追加分配。　　根据《企业破产法》第37条第2款和《民事诉讼法》第204条规定，破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：　　第
一、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。　　根据最高人民法院的司法解释，下列几种情况参照这一顺序清偿：　　
1、因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权;　　
2、债务人所欠非正式职工(含短期劳动工)的劳动报酬;　　
3、债务人所欠企业职工集资款，但对违反法律规定的高额利息部分不予保护。　　第
二、破产企业所欠税款。　　第
三、破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

2019-11-20 04:07:38

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