拖欠了4个月工资,保险是5险一金但只上了医疗。不服从调动或者不来原地点按时上班了吗?

更新时间:2019-11-14 18:09:35
问题描述:
拖欠了4个月工资,保险是5险一金但只上了医疗。现在公司还要求去离家不方便的地点工作,合同上写着有按公司安排调动。我们可以在公司没有补齐工资的时候,不服从调动或者不来原地点按时上班了吗?
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019-11-14 17:56:49
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2019-11-14 18:01:57
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    社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2019-11-14 18:05:46
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    首先,公司员工需要按照合同约定履行义务,同时要遵守公司的规章制度。劳动者严重违反公司规章制度的或者与其他单位建立劳动关系,影响本单位工作的,可以与他解除劳动合同。此种情况下解除劳动合同,不需要赔偿。
    其次,用人需要与劳动者签订劳动合同,自用工期超过一个月不满一年的,应当每月支付2倍的工资直到补签劳动合同的前一天。满一年没有签订劳动合同的,应当支付11个月的2倍工资。
    最后,用人单位但若是违法解除劳动合同,是需要按每工作满一年计算一个月工资(不满,则算半个月)的标准的二倍来支付赔偿金。
    2019-11-14 18:09:35
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我12月份休假,单位给我缴纳5险1金,离职公司跟我要5险一金的钱,是否合理
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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待通知金是一个月的工资(扣除5险一金),还是没有扣除啊?
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据
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工作7年,公司不按劳动法缴纳3险一金保险,也不签合同,可以起诉吗
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同): 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2.
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公司未缴纳过五险一金,我可以直接离职吗?
你好,未缴纳社保而离职的可要求补偿
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没有5险一金公司 出现工伤 怎么办 病假不给合理吗?
享受工伤保险待遇,建议委托律师代理仲裁。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
用公章代替合同章是否可以
可以,但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章,则应遵守约定。若无约定,公章可代替合同章,但需确保公章使用合法合规,避免产生法律风险。
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
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