聘干女职工（专技人员），退休年龄是多少？

更新时间：2019-11-13 19:51:31

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(一)干部退休年龄规定：　　
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。　　
2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的;　　
3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的;　　
4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。　　
(二)工人退休年龄政策：　　
1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。　　
2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。　　
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。　　
4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。　　
5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2019-11-13 19:41:44

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劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

2019-11-13 19:43:48

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目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分，并以此为依据办理退休。
也就是说看退休时候职工所从事的岗位来划分退休年龄，干部如果退休时从事的是工人岗，也是50周岁退休；同样工人如果退休时从事管理岗就是55周岁退休。如果企业有特别原因需要延期聘用的另行规定。
具体地区的差别你可以到当地人力社保部门咨询。

2019-11-13 19:51:31

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