首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
患慢性肾炎病情较重，已病假休息半年在单位工作了15年。还能继续请病假吗？
更新时间：2019-11-08 17:41:44
问题描述：
患慢性肾炎病情较重，已病假休息半年在单位工作了15年。还能继续请病假吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
979814
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜
中华人民共和国劳动法
＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除
合同
，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。劳动部《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2019-11-08 17:41:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
7985
你好，我已经病了16年一个月的病假，最近半个月的病假因为病情复发，单位说下次这样的病假劝退处理，请问
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业员工病假规定
劳动合同纠纷
24501
病假请假条格式
请假条格式
病假一天工资如何计算
病假工资资讯
我16年因生病请了一个月病假，最近又因病复发请了半个月病假，请问因为病假而被劝退合法吗
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行职工。在本行工作五年，患抑郁症休息八个月了，如果有病假条，一直休病假，单位会辞退吗？
单位辞退你有三种情况： 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你， 要按照《劳动合同法》第48条，87条， 每年给你赔偿2个月工资。 挂着也可以不要经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在企业工作十多年了，因病休息了一年，病休假已修完，请问可以继续休病假吗？
你好： 建议咨询卫生局主管的工作人员。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作10年，近期查出癌症晚期，因我请了六个月病假，我想病假结束后，也无法上班，但现在在冶疗期
你好，若发病原因无工作无关，公司不需补偿。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
医疗期一年已满，但又患了别的病，还可不可以休医疗期和病假？
应当另行提起休假申请
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
三年11个月可以休多少病假；因患心律失常住院，然而工作时间较长，不宜休息，医生建议不宜劳累，出院后和
协商不成，申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但被分配到其他职位。我该怎么办？
你好，如果协商不成，可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是： （1）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
企业已向员工发放工资条，经过两天的检查
你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
哪些情况下会适用公司人格否认制度？
法律分析：可以适用公司人格否认的情形有： 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
入职一天交的材料可以拿回来吗？
需要根据您工作单位的性质决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三沙市律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7769 人
就是女孩子，怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
但确定送达地址是银行，也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时，请问我该如何维权？
10分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
美发店内工作老板无一，劳动节没有说预付300%的工资，也没有说放假违法吗？
22分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
24分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
24分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
28分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来
33分钟前
隆仁律师
近期帮助 21014 人
被黑心商家骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
